ما هو SMIG؟
SMIG (الحد الأدنى للأجر) وSMAG (الحد الأدنى الزراعي) هما الحدّان القانونيان الأدنى للأجور في المغرب. يحددهما التشريع والاتفاقيات ويُحدّثان بانتظام عبر النصوص الرسمية.
الموظف الذي يتقاضى الحد الأدنى يخضع لنفس اقتطاعات الص.و.ض.ج والتأمين الإجباري والضريبة كغيره، مع تطبيق المصاريف المهنية وخصم الأعباء العائلية عند الاقتضاء.
العلاقة بالراتب الصافي
حتى عند الأجر القانوني الأدنى، يُخصم من الإجمالي: الص.و.ض.ج (على أساس محدود بـ 6000 درهم شهرياً)، التأمين الإجباري (بدون سقف)، والضريبة إذا تجاوز الدخل الصافي الخاضع عتبة الإعفاء.
استخدم حاسبتنا بإدخال أجرك الإجمالي الفعلي للحصول على تقدير الصافي الدقيق وفق نسب 2026.
تحديث المبالغ الرسمية
تتغير قيم SMIG/SMAG بموجب مراسيم وقرارات. للمبلغ الرسمي المطبّق في 2026، راجع المنشورات الحكومية أو موقع وزارة الشغل. لا ننشر هنا رقماً ملزماً دون مصدر رسمي محدّث.
نصيحة عملية
قارن دائماً كشف راتبك الفعلي بالمحاكاة. الاتفاقيات القطاعية قد تفرض أجراً أعلى من الحد الأدنى القانوني.